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[학사] 국제협력요원 제도 소개 (병역대체 해외 봉사 근무)
2 성공회대 2005-05-21 12:52:40 2856
병역 대체 해외봉사 근무 제도를 소개합니다.
군입대를 고려중인 남학생들에게 유용한 정보가 될 것 같습니다.
(더 자세한 정보는  http://www.koica.go.kr/ 참조)

<국제협력요원제도>
우리나라의 지원과 협력을 필요로 하는 개발도상국가들의 경제·사회·문화발전에 기여하도록 하기 위 하여 병역 의무자 중에서 일정한 자격을 갖춘 사람들을 국제협력봉사요원 또는 국제협력의사로 해 외에 파견하여 일정기간 봉사활동을 하도록 하고, 그 기간을 모두 마친 후에는 병역을 필한 것으로 인정해 주는 제도입니다. 
이중에서 국제협력봉사요원은 현역병 입영 대상자 또는 보충역으로 병역 처분을 받은 사람들을 대상으로 하며, 국제협력 분야 공익근무요원으로 소집되어 한국국제협력단이 파견하는 한국해외 봉사단원의 일원으로 활동하게 됩니다. 

<사업연혁>  
국제협력요원 제도는 해외봉사단에 대한 각국의 파견 요청이 증가하는데 맞추어 우수인력의 확보를 위해 병역자원을 활용할 필요성이 대두됨에 따라 도입되었으며, 1994년 1월『국제협력요원에 관한 법률』이 제정되고, 같은 해 12월 동법 시행령이 제정됨으로써 출범하게 되었습니다. 
관련 법규정이 마련됨에 따라 세부적인 실무작업을 거쳐 '95년 3월에 20명의 제1기 국제협력봉사 요원이 선발되었으며, 이들은 국내훈련을 마치고 그해 7월에 중국, 필리핀 등 5개국에 한국해외 봉사단원의 일원으로 파견되었습니다. 

이후 '96년에는 제2기 30명, '97년에 제3기 39명, '98년에 제4기 39명, '99년에 제5기 28명, '00년에 제6기 34명의 파견을 마지막으로 동 제도가 폐지되었으나, 2000년 12월 병역법 개정으로 다시 제도가 부활되어 '01년 제7기 37명, '02년 제8/9기 60명, '03년 제 10/11기 80명을 파견하였습니다. 

<복부기간>  
복무기간은 국제협력봉사요원으로 소집된 날로부터 30개월입니다. 
복무기간 중 해외근무(해외봉사활동)는 24개월 이상 하게 되며(현지 사정에 따라 남은 복무 기간 만큼 연장근무가능)군사교육은 1 개월입니다 

또한, 전체합숙으로 2개월간 진행되는 국내훈련과 현지파견 후 1개월 내외 기간동안 실시되는 현지훈련을 받게 되며, 남은 기간은 국내근무를 하게 됩니다. 

<대우조건> 
소정의 국내훈련을 받는 동안에는 훈련에 필요한 각종 피복과 생필품이 지급되며, 훈련 중의 각종 상해와 질병에 대비하여 상해 보험에 가입이 됩니다. 

파견 및 귀국시 항공여비와 소정의 화물 운송경비, 여권(관용) 및 비자 취득 등 파견 및 귀국에 따르는 제반 소요경비와 서비스를 제공합니다. 

파견국 물가수준을 고려한 현지생활비(매월)와 파견국 측에서 주거를 제공 받지 못할 경우에 주거비를 지급합니다. 

봉사활동기간 중에는 활동에 필요한 물품, 활동지원비 등을 지급하여 활동을 지원합니다. 

현지 활동 중에는 정기적으로 건강검진이 실시되고, 각종 재해, 질병, 사고 등에 대비하기 위해 제반 보험에 가입됩니다. 

복무기간이 만료되면 병역법시행령 제68조에 의거하여 공익근무 요원 소집이 해제됩니다.
(병역증 교부). 

  
<복무의무>
국제협력요원은 『국제협력요원에 관한 법률』및 동법 시행령에서 규정한 제반 의무사항을 준수 해야 하며, 이를 위반하였을 경우에는 국제협력요원 소집이 취소되어 즉시 국내로 소환되고 현역병으로 입영하거나 또는 형사 처벌을 받게 됩니다. 

주요 의무사항으로는 근무지이탈 금지(근무지 무단 이탈시 소환 조치), 국제협력업무 이외의 업무 종사 금지, 국위 손상이나 국가 이익 위배행위금지, 정치활동 금지, 성실복무 등이 있습니다. 

<지원자격> 
병역법 제14조 제1항 제1호의 규정에 의하여 현역병 입영 대상자 또는 보충역으로 병역처분을 받은 
자(접수일 기준)로서, 

▶ 파견분야 업무수행에 필요한 지식, 기술 또는 기능을 가진 자 
▶ 국제협력 업무에 대한 신념, 자질 및 적성을 가진 자 
▶ 여권법 제8조에 의한 여권발급 등의 제한 사유에 해당하지 아니하는 자 
▶ 출입국 관리법 제4조에 의한 출국금지 사유에 해당하지 아니하는 자 
특히 각 모집직종과 관련하여 전문성이 있어야 하며, 각급 학교에서 관련 과목을 전공하였거나 지원직종과 관련되는 전문적인 자격증을 소지하고 있는 경우, 또는 관련되는 전문적인 활동경력 이 있어야만 선발이 될 수 있습니다. 

<전형방법>  
[1차시험]

서류전형(모집정원의 5배수 이내 선발) 


[2차시험]

영어(필기 및 회화), 논술, 기술면접 (총득점에 의해 1.3배수 선발) 


[3차시험]

일반면접 
일반면접시 신체검사 및 신원조회 동시 실시(지원자격상의 결격사유가 발견되었거나 해외에서
봉사활동을 수행할 수 없는 신체 상태인 경우에는 합격이 취소됨). 

※ 합격자 결정 : 2차 및 3차 시험 결과를 합산한 총 득점에 의해 직종별로 합격자와 후보자를결정 
  하며, 이들을 병무청에 추천하게 됩니다(파견자는 병무청의 심의를 거쳐 최종 확정됨). 

※ 직종별로 합격자를 결정한 후 합격자의 직종 적합성, 상대국의 요청 내용, 지원자의 희망, 선발
  성적 등을 고려하여 국가를 배치합니다. 
 
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